Persyaratan rekrutmen/proses seleksi/FAQ

Pertanyaan Umum

Bagaimana saya bisa melamar?

Silakan masuk menggunakan tombol masuk di bagian atas halaman ini.

Apakah ada batasan pada lamaran seperti lulusan sarjana dan magister?

Siapa pun dapat menerima tantangan ini, terlepas dari latar belakang pendidikan akhir mereka: sekolah menengah teknik, perguruan tinggi teknik, universitas, atau sekolah pascasarjana (gelar master atau doktoral).
Teknologi penyaluran, yang merupakan teknologi inti kami, adalah bidang teknologi yang tidak diketahui dan tidak ada buku teks.
Setelah bergabung dengan perusahaan, semua orang akan belajar dan mendapatkan pengalaman dari garis awal yang sama.
Bahkan, lulusan baru dari berbagai latar belakang telah berkembang menjadi pemimpin di departemennya masing-masing dan kini berperan aktif.

Apakah Anda punya rekomendasi?

Kami mengirimkan pedoman perekrutan dengan informasi rekomendasi ke sekolah yang menerima rekomendasi. Silakan tanyakan kepada Pusat Karir atau profesor yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.

Apakah ada keterampilan atau kualifikasi yang ingin saya peroleh selama masa mahasiswa saya?

Tidak ada keterampilan atau kualifikasi yang diperlukan untuk bergabung dengan perusahaan.
Setelah bergabung dengan perusahaan, ada berbagai kualifikasi yang direkomendasikan tergantung jenis pekerjaannya. Kami mendukung peningkatan keterampilan melalui sistem insentif perolehan kualifikasi, yang merupakan salah satu program kesejahteraan kami. Namun, jika Anda ingin bekerja di bidang penjualan, Anda harus mendapatkan Surat Izin Mengemudi (SIM kelas 1 untuk kendaraan biasa) sebelum bergabung dengan perusahaan.

Tolong beritahu saya tentang pelatihan karyawan baru.

Masa pelatihan adalah 6 bulan setelah bergabung dengan perusahaan. Selama satu minggu setelah bergabung dengan perusahaan, semua karyawan baru akan belajar tentang perusahaan, produk, pasar, dll, sekaligus belajar tentang mesin dispenser sebenarnya. Setelah itu, Anda akan menerima pelatihan yang berbeda-beda tergantung jenis pekerjaan Anda. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat "Sistem Pendidikan".

sistem Pendidikan

Apakah akan ada perubahan atau pengalihan?

Bagi sales dan field engineer, ada kemungkinan mutasi atau mutasi.
Pada wawancara evaluasi personel rutin dengan supervisor Anda, kami mendiskusikan aspirasi karir dan rencana bisnis Anda. Kami juga telah memperkenalkan ``Sistem Perekrutan Internal,'' di mana departemen yang membutuhkan sumber daya manusia merekrut karyawan secara terbuka, dan karyawan dapat melamar secara bebas.

Bagaimana penugasan ditentukan?

Kami akan memberi Anda kesempatan untuk menanyakan keinginan Anda beberapa kali sebelum bergabung dengan perusahaan dan selama pelatihan Anda. Sambil menekankan keinginan individu, kami membuat penilaian komprehensif berdasarkan bakat, kebutuhan departemen, dan rencana personel, serta memutuskan tempat penugasan.

Apakah kamu punya asrama?

Asrama tersedia untuk para lajang yang tinggal di daerah di mana perjalanan pulang pergi memakan waktu lebih dari 2 jam sekali jalan. Kami akan memilih properti yang kami miliki atau sewa, dan Anda akan pindah. Semua kamar ini merupakan kamar tipe 1K untuk single. Demi alasan keamanan, perempuan diminta untuk memilih akomodasi mereka sendiri dan menyewakannya sebagai asrama tunggal.