MENU
- Produsen dispenser yang komprehensif
- Rekrutmen Teratas
- Rekrutmen karir
- Lowongan Pekerjaan
PEKERJAAN
Lowongan Pekerjaan
Departemen Teknologi
Departemen Penjualan
Departemen Manufaktur
Jurusan Teknik Desain Mekanik
| Deskripsi Pekerjaan | ・Desain mekanisme dispenser, desain rumah robot dan sistem FA serta desain mekanisme penggerak ・Pengembangan dispenser dan sistem FA generasi berikutnya |
|---|---|
| Lokasi | Kantor Pusat Tokyo (Mitaka, Tokyo) |
| Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman desain mekanik dalam pengembangan produk |
Departemen Teknis Desain Listrik
| Deskripsi Pekerjaan | ・Desain sirkuit tertanam, pembuatan papan dan penyesuaian untuk dispenser dan robot, Desain kontrol PLC untuk sistem peralatan yang sepenuhnya otomatis (FA), desain IF untuk komunikasi eksternal, dll. ・Pengembangan dispenser dan sistem FA generasi berikutnya |
|---|---|
| Lokasi | Kantor Pusat Tokyo (Mitaka, Tokyo) |
| Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman dalam desain listrik atau desain sirkuit digital/analog |
Departemen Teknis Desain Perangkat Lunak
| Deskripsi Pekerjaan | ・Desain perangkat lunak tertanam untuk dispenser dan robot, dan sistem peralatan (FA) yang sepenuhnya otomatis Desain Perangkat Lunak GUI ・Pengembangan dispenser dan sistem FA generasi berikutnya |
|---|---|
| Lokasi | Kantor Pusat Tokyo (Mitaka, Tokyo) |
| Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman dalam desain perangkat lunak tertanam atau GUI |
Departemen Penjualan Penjualan Domestik
| Deskripsi Pekerjaan | Penjualan dan pemasaran dispenser, robot desktop, dan suku cadang dispenser. Kunjungi pelanggan di area Anda untuk mendengar topik, menjelaskan produk, mendiskusikan spesifikasi, dan melakukan evaluasi pengujian (Bersama dengan teknisi layanan internal), mereka akan menegosiasikan pesanan, pengiriman, dan menyediakan dukungan purna jual. |
|---|---|
| Lokasi | Kantor Pusat Tokyo (Mitaka, Tokyo) |
| Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman penjualan (bidang apa pun) |
Departemen Manufaktur
| Deskripsi Pekerjaan | Perakitan, penyesuaian, inspeksi, dll. dispenser, robot, dan peralatan yang sepenuhnya otomatis (FA) |
|---|---|
| Lokasi | Pusat Teknis Tokyo (Kawasaki, Prefektur Kanagawa) |
| Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman dalam pembuatan dan perakitan peralatan |
Manajemen Produksi Departemen Manufaktur
| Deskripsi Pekerjaan | ・Perencanaan produksi untuk produk yang diproduksi di pabrik ・Manajemen tanggal pengiriman komponen dan unit ・Negosiasi dengan mitra manufaktur |
|---|---|
| Lokasi | Pusat Teknis Tokyo (Kawasaki, Prefektur Kanagawa) |
| Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman manajemen produksi |
Kontrol Kualitas Departemen Manufaktur
| Deskripsi Pekerjaan | Memeriksa cacat pada unit produk yang dikirim oleh perusahaan mitra, audit kualitas untuk perusahaan mitra, panduan kualitas, dll. |
|---|---|
| Lokasi | Pusat Teknis Tokyo (Kawasaki, Prefektur Kanagawa) |
| Keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman kontrol kualitas |
Sistem dan manfaat perusahaan
| Tunjangan perjalanan | Biaya transportasi ditanggung penuh |
|---|---|
| Tunjangan perumahan | 8.000 yen hingga 35.000 yen ※Tergantung pada kondisi perumahan |
| Tunjangan keluarga | Pasangan: 25.000 yen, anak: 7.000 yen (hingga 5 anak) |
| Uang lembur | Ya |
| Kantin karyawan | Ya |
| Asrama/Perumahan Perusahaan | Asrama tersedia ※Syarat masuk asrama berlaku |
| Resor | Arinaeba dan Appi |
| Asuransi Sosial | Asuransi sosial disediakan Asuransi Kesehatan: Ya, Asuransi Pensiun Karyawan: Ya, Asuransi Ketenagakerjaan: Ya, Asuransi Kompensasi Kecelakaan Pekerja: Ya |
| Sistem manfaat pensiun | 3 tahun atau lebih masa kerja terus-menerus, dihitung berdasarkan tahun masa kerja dan alasan |
| Tunjangan lainnya | Tunjangan kehadiran, tunjangan makan, tunjangan relokasi, subsidi bantuan keuangan, uang ucapan selamat dan belasungkawa. |
| Sistem Pendidikan | Pelatihan karyawan pertengahan karir, pelatihan hierarkis, pelatihan organisasi eksternal, pelatihan OJT |
| Sistem Lainnya | Sistem insentif perolehan kualifikasi, subsidi kegiatan klub, pemeriksaan dan konsultasi kesehatan, penghargaan layanan jangka panjang, sistem subsidi makanan ringan tengah malam |
| Usia pensiun | Usia 60 (sistem penempatan kembali tersedia hingga usia 65) |