MENU
PEKERJAAN
Jenis rekrutmen
Departemen Teknik
Departemen penjualan
Departemen produksi
Desain mekanik departemen teknik
| Rincian pekerjaan | ・Desain mekanisme dispenser, housing sistem robot dan FA, serta desain mekanisme penggerak ・Pengembangan dispenser generasi berikutnya dan sistem FA |
|---|---|
| Tempat kerja | Kantor Pusat Tokyo (Kota Mitaka, Tokyo) |
| Kemampuan/pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman desain mekanik untuk pengembangan produk |
Desain Listrik Jurusan Teknik
| Rincian pekerjaan | ・Desain sirkuit tertanam, produksi papan dan penyesuaian untuk dispenser dan robot, Desain kontrol PLC untuk sistem peralatan otomatis (FA), desain IF untuk komunikasi eksternal, dll. ・Pengembangan dispenser generasi berikutnya dan sistem FA |
|---|---|
| Tempat kerja | Kantor Pusat Tokyo (Kota Mitaka, Tokyo) |
| Kemampuan/pengalaman yang dibutuhkan | Berpengalaman dalam desain kelistrikan, desain sirkuit digital/analog, dll. |
Desain Perangkat Lunak Departemen Teknologi
| Rincian pekerjaan | ・Desain perangkat lunak tertanam untuk dispenser dan robot, serta sistem peralatan otomatis (FA). Desain perangkat lunak GUI ・Pengembangan dispenser generasi berikutnya dan sistem FA |
|---|---|
| Tempat kerja | Kantor Pusat Tokyo (Kota Mitaka, Tokyo) |
| Kemampuan/pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman desain perangkat lunak tertanam atau GUI |
Departemen Penjualan Penjualan Domestik
| Rincian pekerjaan | Penjualan dan penjualan dispenser, robot meja, dan suku cadang dispenser. Kunjungi pelanggan di daerah Anda sendiri, lakukan dengar pendapat tema, penjelasan produk, pertemuan spesifikasi, evaluasi pengujian (Bersama dengan teknisi layanan di lokasi) Menegosiasikan pesanan, mengirimkan barang, dan memberikan tindak lanjut purna jual. |
|---|---|
| Tempat kerja | Kantor Pusat Tokyo (Kota Mitaka, Tokyo) |
| Kemampuan/pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman penjualan (bidang apa pun) |
Manufaktur departemen manufaktur
| Rincian pekerjaan | Perakitan, penyesuaian, dan pemeriksaan dispenser, robot, dan peralatan otomatis penuh (FA), dll. |
|---|---|
| Tempat kerja | Pusat Teknis Tokyo (Kota Kawasaki, Prefektur Kanagawa) |
| Kemampuan/pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman manufaktur dan perakitan peralatan |
Manajemen produksi departemen manufaktur
| Rincian pekerjaan | ・Perumusan rencana produksi untuk produk yang diproduksi di pabrik ・Manajemen tanggal pengiriman suku cadang dan unit ・Negosiasi dengan perusahaan mitra manufaktur |
|---|---|
| Tempat kerja | Pusat Teknis Tokyo (Kota Kawasaki, Prefektur Kanagawa) |
| Kemampuan/pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman kerja manajemen produksi |
Kontrol kualitas departemen manufaktur
| Rincian pekerjaan | Memeriksa cacat pada unit produk yang dikirimkan oleh perusahaan mitra, audit kualitas untuk perusahaan mitra, panduan kualitas, dll. |
|---|---|
| Tempat kerja | Pusat Teknis Tokyo (Kota Kawasaki, Prefektur Kanagawa) |
| Kemampuan/pengalaman yang dibutuhkan | Pengalaman kerja kontrol kualitas |
Sistem internal/tunjangan kesejahteraan
| Tunjangan perjalanan | Biaya transportasi penuh dibayar |
|---|---|
| Tunjangan perumahan | 8.000 yen - 35.000 yen ※Tergantung pada kondisi perumahan |
| tunjangan keluarga | 25.000 yen untuk pasangan, 7.000 yen per anak (maksimal 5 anak) |
| uang lembur | Ya |
| kantin perusahaan | Ya |
| perumahan perusahaan asrama | Asrama pribadi ※Ketentuan asrama berlaku |
| Sanatorium | Arinaeba/Appi |
| Asuransi sosial | Dilengkapi dengan asuransi sosial Asuransi kesehatan: Ya, pensiun kesejahteraan: Ya, asuransi ketenagakerjaan: Ya, asuransi kompensasi pekerja: Ya |
| Sistem tunjangan pensiun | Pembayaran dihitung berdasarkan masa kerja terus menerus 3 tahun atau lebih, masa kerja, dan alasannya. |
| Tunjangan lainnya | Tunjangan kehadiran, tunjangan makan, tunjangan mutasi, tunjangan penimbunan harta, tunjangan ucapan selamat dan belasungkawa |
| sistem Pendidikan | Pelatihan untuk karyawan karir menengah, pelatihan khusus pangkat, pelatihan organisasi eksternal, pelatihan OJT |
| Sistem lain | Sistem insentif perolehan kualifikasi, bantuan aktivitas klub, pemeriksaan/konsultasi kesehatan, penghargaan masa kerja, sistem bantuan jajan malam |
| umur pensiun | Usia 60 tahun (sistem penempatan kembali tersedia hingga usia 65 tahun) |