1. Produsen dispenser yang komprehensif
  2. Rekrutmen teratas
  3. Rekrutmen karir
  4. Proses seleksi/FAQ/informasi kontak lamaran
PROSES/FAQ/MASUK

Proses seleksi・FAQ・
Informasi kontak aplikasi

Proses seleksi

  • LANGKAH01

    Lamaran (kirim resume dan riwayat pekerjaan melalui email)

  • LANGKAH02

    Penyaringan dokumen

  • LANGKAH03

    Wawancara pertama (berbasis web)

  • LANGKAH04

    wawancara terakhir

    tes bakat

  • LANGKAH05

    Tawaran tidak resmi

Pertanyaan Umum

Bagaimana saya bisa melamar?

Untuk informasi tentang perekrutan posisi saat ini dan cara melamar, silakan lihat halaman ``Jenis pekerjaan'' dan ``Informasi kontak lamaran''.

Tolong beritahu saya tentang pelatihan yang Anda terima ketika Anda bergabung dengan perusahaan.

Setelah bergabung dengan perusahaan, Anda akan menjalani pelatihan selama beberapa hari untuk mempelajari bisnis Musashi dan merasakan peralatan produksi dan dispenser kami.
Setelah itu, Anda akan bergabung dengan departemen/tim yang ditugaskan kepada Anda, mempelajari pekerjaan melalui OJT, dan mulai bekerja secara bertahap.

Apakah akan ada perubahan atau pengalihan?

Pada dasarnya, penugasan awal Anda adalah pada posisi yang Anda lamar.
Setelah itu, jika dianggap perlu karena keadaan perusahaan atau untuk pengembangan karir individu, ada kemungkinan untuk dipindahkan atau dipindahkan ke jenis pekerjaan atau pekerjaan lain.
Kami memiliki sistem rekrutmen internal, jadi jika Anda memenuhi persyaratan lamaran, Anda dapat melamar untuk proses seleksi rekrutmen.

Berapa perbandingan lulusan baru dengan pekerja menengah?

Ini 7:3.
Rata-rata usianya masih muda, yaitu 37 tahun, dan kami memiliki beragam karyawan mulai dari generasi muda berusia 20-an hingga karyawan yang lebih tua berusia 60-an, sehingga menciptakan lingkungan kerja di mana karyawan dengan karir menengah dari semua generasi dapat berinteraksi dan berkembang.

Bisakah saya melamar meskipun saya bekerja di industri yang berbeda?

Tentu saja itu mungkin. Tidak ada masalah sama sekali, meskipun Anda berada di industri lain selain pabrikan, selama Anda memiliki pengalaman yang diperlukan untuk melamar.

Apakah tanggal bergabung bisa disesuaikan?

Penyesuaian dimungkinkan. Kami ingin Anda bergabung dengan kami sesegera mungkin setelah menerima tawaran pekerjaan, namun dalam banyak kasus, karyawan saat ini memerlukan masa perpisahan atau serah terima dari pekerjaan mereka saat ini, jadi kami akan sering menyesuaikan posisinya dalam waktu 1 hingga 2 bulan memilikinya.

Informasi kontak aplikasi

Dokumen akan disaring, jadi silakan kirimkan resume Anda (dengan foto terlampir) dan riwayat pekerjaan dalam format PDF.

Silakan kirim email ke saiyo.career@musashi-engineering.co.jp.

Mereka yang lolos penyaringan dokumen akan diberitahu tentang wawancara melalui email atau telepon.
Apabila Anda tidak lolos seleksi dokumen, kami akan memberitahukan Anda dan data elektronik yang Anda kirimkan akan dihapus.

[Informasi kontak]

〒181-0013 8-7-4 Shimorenjaku, Kota Mitaka, Tokyo
Musashi Engineering Co., Ltd. Rekrutmen Karir Departemen Sumber Daya Manusia

Informasi perekrutan

REKRUT

Entri perekrutan lulusan baru

Masuk untuk rekrutmen lulusan baru
Diterima dari MyNavi

LAGI

entri karir

Silakan periksa persyaratan perekrutan sebelum melamar.

LAGI

entri magang

Kami menantikan partisipasi Anda jika Anda tertarik di bidang manufaktur.

LAGI